UX-UI designer, product owner, DevOps… Les appellations anglo-saxonnes et le jargon technique qui caractérisent les métiers du numérique et des startups restent très obscurs pour beaucoup de monde. Un vrai problème alors même que ce secteur en plein emploi cherche justement à attirer de nouveaux profils. Pour y remédier, French Tech Bordeaux publie un guide détaillant les contours et fourchettes salariales de 45 métiers et organise le 18 novembre le French Tech Day autour d’un job dating réunissant 450 offres d’emploi dans 110 entreprises régionales. Plus de détails avec nos spécialistes en Formation.
Très recherchés par les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs mais aussi par les administrations et collectivités, la plupart des métiers du numérique et de l’innovation sont en situation de plein emploi et même en pénurie de profils.
45 fiches métiers détaillées
Ce document d’une centaine de pages réalisé avec Externatic, Pôle emploi et l’Apec, est consultable en accès libre. Il compile 45 fiches métiers réunies au sein de neuf domaines professionnels :
- développement applicatif, web, mobile et design,
- management et projet,
- production, systèmes, réseaux et télécoms,
- webmarketing
- business development
- data science
- sécurité et cybersécurité
- opérations
Chaque fiche détaille les missions du poste, l’environnement de travail, les qualités requises, les secteurs d’activités privilégiés, les évolutions professionnelles possibles et un baromètre indicatif des salaires pratiqués en fonction de l’expérience .
French Tech Day et Job Connect le 18 novembre
Dans le sillage de la publication de ce guide, French Tech Bordeaux organise le jeudi 18 novembre son évènement annuel dédié à l’écosystème numérique local. Une nouvelle édition du Job Connect est prévue avec plus de 450 offres d’emplois à pourvoir en CDI , CDD , contrats d’apprentissage et stages dans des entreprises bordelaises mais aussi de toute la région Nouvelle-Aquitaine réunies dans les six communautés French Tech. Une vingtaine d’offres de porteurs de projets ou de doctorants cherchant des associés pour lancer leur entreprise seront également présentées.
Déjà près de 1.400 candidats se sont inscrits sur la plateforme dédiée et 440 rendez-vous sont programmés en visio les 18 et 19 novembre. Plus de la moitié des offres d’emplois sont des profils techniques tandis que le reste se répartit entre des postes marketing, RH, design, fonctions supports, communication et des compétences commerciales. Du côté des candidats, seulement 25 % des inscrits le sont sur des profils tech, preuve de la pénurie croissante sur ces métiers. Pour en savoir plus sur la formation diplômante, rendez-vous sur ce lien.