Fédération des Scop BTP : Charles-Henri Montaut présente ses ambitions pour 2025

Du 18 au 20 novembre 2021, la ville de Lille a accueilli à l’hôtel Barrière le 24e congrès de la Fédération Scop BTP. Lors de cet événement, organisé tous les quatre ans, a lieu l’élection du nouveau bureau. Vendredi 20, le président sortant Charles-Henri Montaut a été réélu, sans surprise. L’occasion pour lui de faire un bilan de son premier mandat et de présenter ses objectifs pour les quatre prochaines années.

Charles-Henri Montait réélu à la tête des Scop BTP, un discours ambitieux

« Je n’avais peut-être pas complètement pris la mesure de la situation lors de mon élection en octobre 2017… », a expliqué Charles-Henri Montaut, tout juste réélu à la tête de la fédération des Scop BTP, en préambule de son discours d’investiture.

Malgré des finances très saines, la fédération des Scop a en effet dû régler des problèmes de gouvernance et de « relation distante et peu chaleureuse – c’est un euphémisme – avec notre confédération, la CGScop… Et, cerise sur le gâteau, elle a dû faire face une perte de la représentativité».

Le mandat 2017-2021 a en effet été mouvementé. Notamment à cause de la loi de 2014 portée par Michel Sapin qui a provoqué une perte de la représentativité de la fédération au sein des organismes paritaires dont elle était un des membres fondateurs et une perte aussi​ de la participation à la gouvernance d’entités comme la SMA ou BTP Banque.

100, 95, 15 000, 20 et 10… Des objectifs à 5 chiffres clés

 Le président Montaut a ensuite décliné les objectifs de son programme pour ce nouveau mandat « Ambition 2025 » au travers de cinq nombres symboliques : 100, 95, 15 000, 20 et 10…

• 100 pour 100 %, niveau visé d’adhésions croisées entre la CGScop et la fédération des Scop BTP ; 95 pour 95 %, d’adhésion à atteindre pour les Scop BTP dans les fédérations départementales.

« Nous ne devons pas être des passagers clandestins de la FFB et/ou de la FNTP. Nous devons prendre pleinement notre place et l’engagement doit se faire avant tout au niveau départemental », a insisté Charles-Henri Montaut, également président de la Scop UTB .

• 15 000, c’est le nombre de salariés des Scop adhérentes à la fédération visée en 2025, contre 10 000 aujourd’hui.
• 20 % des Scop de la fédération labellisées RSE Scop BTP.
• Enfin 10, pour 10 % d’apprentis parmi nos effectifs.